李先生：兩個(gè)月前，我一個(gè)朋友在工地上干活時(shí)，頸椎受傷了，到現(xiàn)在還住在醫(yī)院里。老板只是支付醫(yī)療費(fèi)用，生活費(fèi)還有其他的賠償都不管。朋友應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)利？他的這種情況算不算工傷？

　　律師：建議你的朋友先去勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)部門做工傷認(rèn)定，只有做出認(rèn)定后才能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。而且工傷認(rèn)定是行政行為，如果勞動(dòng)部門做了工傷認(rèn)定，但是單位不給他工傷待遇的話，他必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，在他和單位中的任何一方對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的情況下，再向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如果勞動(dòng)部門否定了工傷，你的朋友就可以直接以人身?yè)p害為由到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴，并要求用人單位進(jìn)行賠償。