



問:我兒生前系一家公司員工,4個月前的一個上午,正在公司上班的我兒聽到有人高喊 “救人”,發(fā)現(xiàn)一個孩子落入附近的湖水,遂沖過去跳入水中施救。孩子得救了,而我兒卻因體力不支溺水身亡。事后,我要求給予工傷待遇,但勞動保障行政部門卻認為不構(gòu)成工傷,理由是我兒不是在工作場所、由于工作原因死亡。請問該觀點對嗎? 讀者:卞瓊
答復(fù):你兒之情形應(yīng)當(dāng)視同工傷。
根據(jù)《工傷保險條例》保護職工權(quán)益的立法精神,當(dāng)國家利益與個體利益發(fā)生沖突,且法律沒有明確說明的情況下,傾向于保護個體利益是現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢。舍己救人屬于維護社會公共利益,公共利益包含著每一個人的合法利益。公共利益的最大特征是面對不特定的某一個具體的人。所以,盡管你兒不是在工作場所、因工作原因死亡,根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,你兒不顧個人安危,舍己救人的行為視同為工傷,并值得社會大力弘揚和提倡。
延伸閱讀:
凡本網(wǎng)注明“來源:職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品,轉(zhuǎn)載請注明“來源:職業(yè)病網(wǎng)”。
凡本網(wǎng)注明“來源:***(非職業(yè)病網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。
如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請在相關(guān)作品刊發(fā)之日起30日內(nèi)進行。