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長(zhǎng)時(shí)間的職業(yè)病算工傷嗎,職業(yè)病長(zhǎng)期病假算失業(yè)嗎

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  • 摘要

    • 因病不能上班了，就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

    失業(yè)金，只有用人單位解除職工合同，才能領(lǐng)取。

    生病不能上班，單位并沒有解除你的合同，是不能領(lǐng)取的。因病不能上班，可以休病假，按照病假工資支付，和領(lǐng)取失業(yè)金沒有一點(diǎn)關(guān)系。

    不能。因?yàn)閷儆谥鲃?dòng)意愿中斷就業(yè),不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。一般失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

    因病辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

    （一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；

    （二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；

    （三）進(jìn)行失業(yè)登記；

    （四）有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)

    生病不能上班，當(dāng)然不能領(lǐng)取失業(yè)金！

    不能上班，不是解除勞動(dòng)合同！員工和用人單位還存在勞動(dòng)關(guān)系，只是因?yàn)樯。瑹o(wú)法返崗！可以領(lǐng)取病假工資！也會(huì)有社保！

    領(lǐng)取失業(yè)金需要兩個(gè)條件，一是非本人意愿中斷就業(yè)，也就是由公司主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同！

    二是需要繳納社保一年以上！

    兩者必須同時(shí)滿足，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。

    職工長(zhǎng)期休病假單位還給交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

    職工請(qǐng)長(zhǎng)病假期間，企業(yè)還應(yīng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳?。針?duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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