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5S管理體系是企業(yè)現(xiàn)場管理中的一項基本管理,也被稱為“五常法則”或“五常法”。起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理。是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法,為日貨走向世界立下了汗馬功勞。強調(diào)從開發(fā),而不是通過大量投資來解決問題。5S是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個項目,因日語的羅馬拼音均以基礎(chǔ)做起,是基于現(xiàn)實的改善。5S管理的目的:改善和增加作業(yè)面積;現(xiàn)場無雜物,行道通暢,提高工作效率;減少磕碰的機會,保障安全,提高質(zhì)量;消除管理上的混亂。
1. 預防為主:強調(diào)從源頭上控制職業(yè)病危害,通過技術(shù)措施和管理措施降低職業(yè)病危害的發(fā)生。包括改善工作環(huán)境、采取有效的工藝控制措施、提供個體防護裝備等。
2. 綜合防治:綜合運用技術(shù)、管理、教育、監(jiān)測等手段進行職業(yè)病防治,形成多層次、多方位的防治體系。
3. 依法治理:依據(jù)國家法律法規(guī)和職業(yè)病防治相關(guān)政策,建立健全職業(yè)病防治的法律法規(guī)體系和管理制度,加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督和執(zhí)法力度。
4. 全員參與:煤礦企業(yè)應加強職工職業(yè)健康知識的宣傳教育,提高職工的職業(yè)健康意識,促使職工自覺遵守職業(yè)病防護規(guī)程,主動參與職業(yè)病防治工作。
煤礦職業(yè)病防治的基本原則如下:
1. 預防優(yōu)先:優(yōu)先考慮預防職業(yè)病的發(fā)生,采取必要的措施降低工人接觸職業(yè)危害因素的可能性。
2. 綜合治理:采取多方面的綜合措施,包括技術(shù)控制、管理控制和個體防護,以減少職業(yè)危害因素的暴露。
3. 依法管理:根據(jù)煤礦職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī),建立健全的管理制度,加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和檢查。
4. 確保工人知情權(quán)和參與權(quán):提供足夠的信息和培訓,使工人了解職業(yè)病的防治知識和技能,鼓勵工人積極參與職業(yè)病防治工作。
煤礦職業(yè)病防治的基本原則包括:預防為主,綜合治理;科學管理,全員參與;防治結(jié)合,綜合施策;風險控制,源頭治理;個體防護,集體保障;法律法規(guī),標準規(guī)范;技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改進;監(jiān)督檢查,責任追究。通過這些原則,可以有效預防和控制煤礦職業(yè)病的發(fā)生,保障礦工的健康和安全。
品質(zhì)體系工程師是一項重要的職業(yè),要從多個方面進行體檢,以確保其身體和精神狀態(tài)良好。
首先,需要進行常規(guī)體檢,包括身體基本狀況的評估、血壓、心電圖等方面的檢查。
其次,需要進行職業(yè)病風險評估,特別是對于接觸有害物質(zhì)和輻射的人員要進行詳細的檢查。
此外,還需要進行心理評估和壓力測試,以確保應對工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力能力足夠強大??傊焚|(zhì)體系工程師需要保持身體健康和良好的心理狀態(tài),以確保能夠勝任這一職業(yè)。
蘭州華測檢測認證有限公司位于甘肅省蘭州市定遠鎮(zhèn),成立于2016年8月18日。 主要業(yè)務(wù)有實驗室檢測、檢驗;食品及其包裝、接觸材料產(chǎn)品檢測;職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)咨詢、公共衛(wèi)生檢測與評價、職業(yè)病危害因素檢測與評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價;環(huán)境檢測;質(zhì)量技術(shù)服務(wù);產(chǎn)品及體系認證。
職業(yè)衛(wèi)生管理或組織可由職業(yè)病防治領(lǐng)導和職業(yè)衛(wèi)生管理組成。職業(yè)病防治領(lǐng)導由法定代表人或最高管理者、職業(yè)衛(wèi)生管理代表、相關(guān)職能部門負責人(如職業(yè)衛(wèi)生主管)以及工會代表等組成。職業(yè)病防治領(lǐng)導領(lǐng)導本單位職業(yè)病防治工作,設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實施和運行。
職業(yè)衛(wèi)生管理可由作業(yè)場所或車間、采購部門、財務(wù)保障部門、人事資源管理部門、職業(yè)安全健康部門等負責人組成,負責本單位具體職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實施和運行,推動本單位職業(yè)病防治工作,對本單位的職業(yè)病防治工作負直接責任。
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